为满足东软事业部大量的开发人才需求，加强东软及整个软件行业的人力资源储备。针对行业用人特点，以能力提升和就业为导向，将于年1-2月实施东软事业部定制培养计划。
方案优势
1、我们是IT领军企业，完全基于东软事业部用人标准，不断优化和融入最新技术！
2、阶段阶梯式的项目训练，使你很清楚你自己目前在哪，将来到哪！
3、项目驱动培养为主、知识驱动教学为辅，高强度的代码训练，辅以必要的基础知识，你想学不会都难！
4、以东软集团事业部用人需求为准定制培养!
培养目标
JAVA初级开发工程师：
1、掌握并理解最基本的Java语言知识，了解Java语言编程的基本思想；
2、能够熟练使用Eclipse/Tomcat，进行Java代码（主要是JavaWeb）的编写和调试；
3、能够读懂项目的需求文档，能够仿造Sample进行相应的详细设计、编码和单体测试；
4、能够融入项目组，独立完成日常工作任务。
5、通过项目驱动，真正具备项目工程实践的能力。
6、了解软件开发的基本流程（即：软件工程），知道每个阶段应该做些什么；
7、具备最基本的解决问题的思考方式：
==做什么、怎么做、为什么这么做、什么情况下应该这么做、如何做得更好。
申请条件
1、应、往届统招大专、本科及以上学历，对软件开发类工作有浓厚的兴趣；
2、计算机及其相关专业优先，理工类专业优先；
3、认同东软企业文化，热爱IT行业者，男女不限。
4、没有语言基础，但能吃苦，且具备良好的个人素质及修养。
具备以上条件者面试通过即可参加培训。
福利待遇优厚
薪资：工资（~不等）+月绩效奖金+年终项目奖金+班车补助+采暖补助
福利：五险二金+双休+班车+带薪年假+福利体检+公费旅游+节日礼品申请时间
周一至周五8：30-17：30，周六周日休息报名请拨打联系电话
联系方式