该系统使员工培训管理从传统方式转向培训管理的自动化，采用先进管理思想，实现企业员工培训管理系统化、规范化的开端。通过分析临近一中小企业管理现状，提出了自动化管理的可行性解决方案，并在此基础上进行需求分析、设计整体架构、业务流程和数据结构，编写程序，实现该系统的正常运行。针对不同的用户、不同的权限控制对不同信息的增、删、修改和检索。设计高效、可重用性强而方便数据控制的类库。本系统为员工培训提供了可行的解决方案，完成了系统的基本功能，并提供了易于扩充的框架，为今后企业的培训管理系统的进一步完善打下良好基础。经过分析如此情况,本系统主要采用JSP为编程语言，实现了员工培训中的基础操作员工管理培训课程管理培训计划培训成绩管理等功能。本系统操作简单，使用方便。
本网站通过对培训机构日常业务的设计处理，实现了现代化的培训机构管理模式。具体功能包括登录系统、基本信息，员工管理，培训课程管理，培训计划，培训成绩，安全退出系统，等模块。系统主要的功能模块设计有：1基本信息：系统属性，密码修改，管理员维护。2员工管理：部门管理，员工管理，员工添加。3培训课程管理：培训课程管理，培训课程添加。4培训计划：培训计划维护，培训计划制定5培训成绩：培训成功管理。6安全退出系统：退出系统
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